Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d)

(Bachelor Professional im Sozialwesen)

Schulische/persönliche Voraussetzungen/Dauer der Ausbildung

Realschullabschluss + einjähriges Vorpraktikum (auch in Pfingstweid in möglich), Freude am Umgang mit Menschen, Assistenz in allen Lebensbereichen. Drei Jahre duale Ausbildung im Unternehmen + Berufsschule.

Deutschkenntnisse mindestens B2 Nivau 

Diakonisches Institut für Soziale Berufe

Institut für soziale Berufe

Ein herzliches Miteinander, kurze Wege, offene Ohren und das gute Gefühl, am Bodensee zu Hause zu sein. Unser vielfältiges Angebot an Wohn-, Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten bietet Raum für Entwicklung – für die Menschen, die wir begleiten, ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.

Wenn Du Freude daran hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns erwarten Sie ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Möglichkeiten und echte Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Gemeinsam wachsen – mit Herz, Haltung und Vertrauen

Als Teil der Diakonie Pfingstweid begleiten wir Menschen in verschiedenen Lebensphasen – mit dem Ziel, Teilhabe zu ermöglichen und Gemeinschaft erlebbar zu machen.

Dazu gehört auch, junge Menschen auf ihrem Weg in die Heilerziehungspflege zu unterstützen und sie für diese wertvolle Aufgabe zu stärken. Die Ausbildung in der Heilerziehungspflege ist eine Zeit voller Begegnungen, Fragen und neuer Erfahrungen.

Sie fordert heraus, schenkt Sinn und eröffnet die Möglichkeit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und ihre Teilhabe aktiv mitzugestalten. Damit dieser Weg gut gelingt, bieten wir in der Diakonie Pfingstweid Ausbildungsbegleitung an. Sie schafft Raum diesen Weg bewusst zu erleben – mit Offenheit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung.

Wir unterstützen Auszubildende darin, ihre eigene Haltung zu finden, ihre Stärken zu entdecken und Sicherheit im beruflichen Alltag zu gewinnen. In Einzelgesprächen und Gruppenangeboten beraten und begleiten wir Auszubildende dabei,

• eigene Erfahrungen zu reflektieren,
• Sicherheit im Handeln zu gewinnen, eine persönliche Haltung zu entwickeln, die trägt,
• und durch Ausflüge sowie gemeinsame Erlebnisaktionen im Laufe des Jahres Teamgeist, Zusammenhalt und Freude an der Ausbildung zu stärken

Hier darf alles seinen Platz haben: Freude, Zweifel, Mut und Wachstum.

Was uns leitet, sind die Werte, die auch unser tägliches Miteinander prägen:

Achtung, Vertrauen, Verantwortung und die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist.

Denn Lernen gelingt dort, wo Menschen sich angenommen, gesehen und bestärkt fühlen – so wie bei uns in der Pfingstweid.

Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern – fachlich kompetent, menschlich nah und in einem Umfeld, das Gemeinschaft lebt.

Ganz einfach gesagt: Du begleitest Menschen – mit Herz, Kopf und Hand.

Als Heilerziehungspfleger*in unterstützt Du Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. Du förderst ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, stärkst ihre Fähigkeiten und gibst Hilfe zur Selbsthilfe.

Dabei arbeitest Du sowohl im gesundheitlichen Bereich als auch in der pädagogischen Begleitung – immer mit dem Ziel, Lebensqualität zu fördern.

In Deinem Alltag arbeitest Du eng mit anderen Fachkräften zusammen – zum Beispiel mit Ärztinnen, Heilpädagoginnen, Psychologinnen, Ergotherapeutinnen und natürlich mit den Angehörigen der Menschen, die Du begleitest.

Dein Weg zu uns

Nach einem einjährigen Vorpraktikum startest Du in die dreijährige Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger.

Voraussetzung ist ein Realschulabschluss – und vor allem: Freude am Miteinander, Interesse am Menschen und Lust, etwas zu bewegen.

Gestalte Deine Zukunft – mit Herz, Verstand und uns an Deiner Seite.

Wir freuen uns auf Dich!

 Gestalte Deine Zukunft – mit Herz, Sinn und Teamgeist!

Heilerziehungspfleger/in im Vorpraktikum

1. Jahr    1035,00 €, Keine VWL / Keine Jahressonderzahlung

Heilerziehungspfleger/in in Ausbildung

1. Ausbildungsjahr 1415,69 € + Schichtzulage 75,00 €

Wohnzulage 50,00 € + VWL 13,26 €

2. Ausbildungsjahr 1477,07 € + Schichtzulage 75,00 €

Wohnzulage 50,00 € + VWL 13,26 €

3. Ausbildungsjahr 1578,38 € + Schichtzulage 75,00 €

 Wohnzulage 50,00 € + VWL 13,26 €

Jahressonderzahlung

Heilerziehungspfleger/in nach 2-jähriger Vollzeit-Schulbildung

Anerkennungsjahr/1. Berufsjahr 1677,02 € + VWL 6,65 €

Keine Jahressonderzahlung

Ihr werdet von unserer Ausbildungsbegleitung unterstützt.

Unsere Benefits

• Schulgebühr wird von der Diakonie Pfingstweid übernommen
• Zuschuss in Höhe von 49 € pro Monat bei Vorlage der Rechnung zu den Kosten eines Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr
• Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld 
• Prämie bei bestandener Abschlussprüfung 
• 5 Tage Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
• Sicherer Arbeitsplatz im kirchlich/diakonischen Dienst
• Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg))
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK): Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Rente
• Vermögenswirksame Leistungen: Zuschüsse zu Sparplänen
• 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit: Extra Vergütungen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Prämie für Werbung von neuen Mitarbeitenden (500 € bei Einstellung plus 500 € nach der Ablauf der Probezeit)
• Einspringprämie (60 € innerhalb von 96 Stunden laut Tarif)
• Zusätzliche Gutscheine bei Bereitschaft auf anderen Gruppen einzuspringen
• Interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Anforderungen und Aufgaben
• Teamorientierte Arbeitsweise: Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation: Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld mit sozialer Verantwortung
• Mitarbeit in einer christlichen Organisation: Werteorientierte Arbeit im Einklang mit den diakonischen Grundsätzen
• Kultur der Wertschätzung: Flache Hierarchien und eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur
• Zusätzliche Gutscheine bei Bereitschaft auf anderen Gruppen einzuspringen
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten à Online Portal RELIAS
• Betriebsarzt: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsberatung
• Kantine und bezuschusstes Mittagessen
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfest im Sommer, Jubilarfeier, ….
• Extra Events für Azubis, z.B. Azubitag
• Rabatte auf Eigenprodukte wie Spielzeug und Möbel
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen regionalen Firmen
• Corporate Benefits, exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderangebote bei Registrierung über die Dienstliche E-Mail-Adresse https://Pfingstweid.mitarbeiterangebote.de
• RV Fit – Teilnahme am Trainingsprogramm für Berufstätige in Kooperation mit ZAR-Zentren
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeitervertretung: Aktive MAV (Mitarbeitervertretung), die die Interessen der Mitarbeiter vertritt

Unsere Vorteile als Arbeitgeber

Schau einfach rein

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